Projekte und Initiativen sind „der“ primäre Weg zur effizienten Umsetzung von Änderungen und Neuerungen. Projektmanagement ist in vielen Unternehmen mittlerweile eine bewährte Praxis, ein gut eingeübtes Commodity. Gleichzeitig stehen Orientierung auf das zu erreichende Ergebnis und Nutzenrealisierung immer im Vordergrund. Unternehmerisches Projektmanagement, das über die Anwendung traditioneller Methodik hinausgeht, wird integrierter Teil der Unternehmensführung. Strategieentwicklung und -umsetzung, Projektportfoliomanagement und operative Projektarbeit sind verzahnt. Die bestehende Organisation wird durch eine „Change the Business“-Organisation „powered by projects“ erweitert.
Die Beratung unterstützt Sie dabei,
- vorhandene Projektverfahren und -metriken auf strategisches Alignment und Ergebnisfokus auszurichten.
- Teams in der gekonnten Anwendung von klassisch bis agile anzuleiten
- Qualifizierung- und Verbesserungsprogramme zu konzipieren und durchzuführen
- konkrete Projekte und Teams in Action Learning Programmen zu unterstützen
- Reviews und Health Checks für kritische Projekte durchzuführen
- Priorisierung und Sponsoring eines Multiprojecting zu gestalten
- die Projektmanagementkultur im Unternehmen weiterzuentwickeln
- konstruktive Lessons learned in andere Lernumgebungen zu übertragen
Projekte und Initiativen sind „der“ primäre Weg zur effizienten Umsetzung von Änderungen und Neuerungen. Projektmanagement ist in vielen Unternehmen mittlerweile eine bewährte Praxis, ein gut eingeübtes Commodity. Gleichzeitig stehen Orientierung auf das zu erreichende Ergebnis und Nutzenrealisierung immer im Vordergrund. Unternehmerisches Projektmanagement, das über die Anwendung traditioneller Methodik hinausgeht, wird integrierter Teil der Unternehmensführung. Strategieentwicklung und -umsetzung, Projektportfoliomanagement und operative Projektarbeit sind verzahnt. Die bestehende Organisation wird durch eine „Change the Business“-Organisation „powered by projects“ erweitert.
Die Beratung unterstützt Sie dabei,