Projektbeispiele

Wachstumssprung

Eine Neugründung steht nach einigen Jahren starken Wachstums vor neuen Anforderungen an Führung und Organisation. In einer Zukunftskonferenz entsteht ein neuer geschäftlicher Fokus, ein gemeinsames tragendes Zukunftsbild. Gestaltungsfragen der zukünftigen Organisation werden angegangen. Im Transformationsprozeß greifen bereits die neuen Arbeitsprinzipien des Unternehmens. Der Wachstumskurs wird fortgesetzt.